現在很多保鏢公司招聘保鏢人員，所以保鏢市場對人才的需求量非常大，越來越多的人想招聘保鏢人員，包括長期保鏢和臨時保鏢，保鏢公司招聘到保鏢人員后，會對他們進行培訓，然后為雇主服務，使他們能快速完成雇主交代的任務，那么招聘保鏢公司人員有哪些要求呢？保鏢需要什么樣的心理和戰術素質？在下一個潘顯今貼身保鏢公司的網站上，朋友們將能夠與一個具體的人交談。
保鏢公司招聘要求
1、年齡23-28歲，未婚，身高女170cm以上，男180cm以上，女不限;
2、身體健康，體格健壯，五官端正，無犯罪記錄，無紋身;誠實守信，反應敏捷、忠誠敬業、抗壓能力強，責任心強；
3、具備良好的職業道德、心理素質及團隊合作精神;
4、服從公司管理，有較強的安全意識。
5、有相關保衛工作，具有武術功底，有證書。
6、部隊退伍軍人，特種部隊退役，黨員，有優秀士兵證書。
7、必須有駕照，能熟練駕駛。 能熟悉路況。
保鏢公司服裝要求注意事項
保鏢公司都會對保鏢的服裝有一些特殊的要求，在選取西服時要看它的聚酯含量。保鏢不能穿純毛西服，純毛料子打理起來不方便。而保鏢又要經常外出，經常接到突發任務。保鏢也不能穿貴重的西服，免得喧賓奪主讓委托人難堪。保鏢穿的西服既能不妨礙工作，又要保護雇主的面子。
保鏢還要養成出門帶兩條領帶的習慣，這樣，當你發現你的領帶和委托人的一樣或花紋相近時，能馬上換下來，要迎合雇主。
保鏢的西服有暗兜設計，用來放一些武器.暗兜設在衣服側面，但是，一般西服都有里兜，保鏢西服卻沒有。這是因為，當保鏢需要拿武器時，如果不小心將手伸進里兜，沒掏出武器倒掏出來個錢包，那豈不是笑話，事情也麻煩了。保鏢的西服也不能后開叉，免得風一吹或一行動，就露出腰間的武器及裝備。
保鏢心理戰術素質要求
理性的勇敢：需要深謀遠慮的智力來指導膽量，使膽量作為其內在的動力，再追求目標的時候不至于冒很大的風險。
壓力處理訓練：它是如何評價環境和遇事時如何反應的產物。這個過程中，積極參與，改變對世界的觀念，改變自己對付挑戰和評價自己能力的方法。
控制壓力：任何某一特殊的緊張性影響很大程度取決于它被控制的程度。也就是說，接受者有力量改變，消除或逃離緊張性刺激的程度。
自制力訓練：一個人只有先控制好自己，才能去控制別人。因為上帝在毀滅一個人的時候，總是先讓別人瘋狂。要能穩住自己，就必須使自己身上的熱情和自制力得到平穩。
保鏢公司意志力訓練：意志力是領導者所應“裝備”的最強大的武裝力。
保鏢公司的招聘要求是什么？上述內容讓你了解了保鏢公司的招聘要求。保鏢公司聘請的保鏢人員通常都很優秀，他們都有相關的經驗，所以能很快上手。保鏢在工作時也應具備較高的心理素質，這樣他們才能完美地完成任務。如果你想成為一名保鏢，你可以聯系潘氏保鏢網站。
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